“安装与设计,未来都将会成为我在市场上的两把利刃!”

年轻有为、有想法、有决断、有梦想、敢追求,我能想到的所有的词来形容,都远远不及现实中灵活生动、处处能给人惊喜的他——左右手昆明服务商负责人段雄。

段总,从今年的3月初开始正式运营左右手昆明服务公司,到现在,短短三个月的时间,成立了安装部(6个队伍)与设计部(4个部),团队从开始的2个人到现在将近50号人。我们为其惊叹,更为其自豪。

左右手昆明团队

安装部,目前分为6个队。都是一群90、00后的年轻人,他们都有自己的想法和追求,喜欢挑战,更倾向于实现自己的个人价值和社会价值。

正式进入工地安装项目之前,必须经过专业的技术培训考核。前期准备的越是充分,真正上战场的时候,就更加跃跃欲试。在工作和不断学习中追求自己的荣誉感和成就感,是每一个人年轻师傅想要达成的目标。

奖惩有度,赏罚分明,制定规章制度。

每周定期召开队长会议,分享交流、反馈和总结。每月定期召开全体会议,通过师傅评级判定,选出每个月的“最美队长”、“服务之星”以及“最佳进步奖”。每月的获奖人员,直接现金红包奖励。

短板虽然最终决定一个桶能装多少水,但也不可忽略长板在一个团队中起到的领头羊作用。任何一个拥有管理和引导能力的领导人,都不会选择对优秀的员工吝啬,用奖励和夸赞去促进整个团队的良性竞争,这是利己、利他、利公司的长远之道。

安装好手上的订单是本分、是职责;用心为客户服务,提升客户对我们专业服务的体验感,是能力、是追求。这是属于每一个人的事业,6个队伍,谁都不甘心落后于人。只有不断提升自己的专业和服务,才能提高整个队伍的服务水平,才能独树一帜,才能独领风骚。

昆明左右手月例会

设计部,目前已经成立了4个分部,每个分部的设计总监都有8-10年从业经验,也都是外面高薪都挖不走的“个性人”。

设计师有设计师的骄傲,对一个公司和同行人的选择有他们自己的判断标准。段总有他的个人魅力和处世之道。疑人不用,用人不疑,给与充分的信任和自由,这对设计师来说,会比钱财来的吸引人。

读万卷书行万里路,闭门造车对设计师来说,最最危险。

近水楼台,昆明左右手超硬核设计团队,在每月的全体例会中,都能够及时掌握后端安装一线的最新反馈。为此,他们最终产出的作品,都能将理论与实践、时尚与生活、设计与美感进行完美融合,能够最大程度提升整个项目的流畅度,最终提升客户满意度。

昆明最贵的别墅、整套整套的全屋定制、长期的精装工程单等,几乎都是以“万”为起步的设计单。因为专业,所有信任;因为被信任,所以要更专业。

左右手在全国各地都有服务商,他们的起点有高有低,一般我们都不会建议服务商走得太快,因为担心规模扩得太快,团队素质、服务水准跟不上。

但是昆明左右手是例外,他们团队的整体素质以及对左右手企业文化的理解和践行,包括在订单安装服务的细节上,都做到了高标准、高水平。

昆明左右手的团队

客户优先,服务至上,各司其职,无论是安装部还是设计部,每一个成员都是这个行业的佼佼者,团队中的每一个人拿出来,都可以独自完成一个高水平的项目,这是来自专业的自信,团队的底气。

8-10年从业经验设计大咖,加上一支平均年龄只有26岁的年轻安装团队,为您提供专业的量尺设计与安装服务。你若来,昆明左右手绝不辜负,这是我们的承诺!


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